夜场工作好不好，根本就没有统一的模板，因为有一些人不能忍受日夜颠倒的工作模式，有一些人无法忍受和其他人一起工作，有一些人无法忍受，对其他人笑口常开。但有一些人就例外了，他们很珍惜自己所拥有的工作，会努力付出所有来完成工作并享受这个过程，在两种层面的影响下，个人的承受能力，个人的心态对结果有一定的影响，所以难以判断夜场工作好不好！。
　　
　　现在社会上不缺人，但是缺人才，所以，面对这种大环境，招聘方可能需要适当调整自己对人才能力的预期，不要一开始就期望太高，期望越高，失望越大。更重要的是，必须做好自己培养人才的准备，这是面对目前社会整体浮躁的大背景必须采取的行动，培养之后还要考虑如何用好和留住他们。